接客や営業研修にはコツがあります。
自社内で完結させるより外部に委託する事で集中してスキルアップする場合が多いです。
ジャンルに問わず、企業研修で大きなスキルアップが見込めます。
接客や営業は基本マニュアルではなく中小企業であれば、社内の慣習で教育している場合が多くあります。
その為、基本中の基を指導せずイレギュラーな方法で研修を行っている事が多い為、
研修をしても結果が出ない事がおおくあります。
研修は基本中の基から始まり、様々なジャンルで
結果が出ている方法をもちいます。
25時間の研修プログラムで振り返りを入れ仮説検証が出来る
スタッフへ育てます。
某携帯キャリア、全量販店生産性No1獲得
某携帯キャリアにて全量販店での生産性No1スタッフを2月、3月排出
キャンペーンスタッフ育成
ティッシュ配りだけの素人のキャンペーンスタッフが3回の研修でトップ販売スタッフへ
販売員の仕事ではひっぱりだこのスタッフ
某携帯キャリア、全量販店生産性No1獲得
某回線販売月間4件がなんと、1日4件の記録を数ヶ月、毎日平均4件程度の獲得の訪問販売スタッフが
1日4件の記録を別研修会社で伸びなかった人材がトップセール
初月0件の新人が2ヶ月目で関西No1
1ヶ月目0件だったスタッフが研修をし、翌月関西No1へ
エリアの販売実績大幅向上
某携帯キャリア関西エリア全店(某量販店)にて
100以上販売の大台を超えている店舗が6店舗しかない内、3店舗が100の大台突破
会社方針とベクトルがあったスタッフを基本研修をしながら育てていきます。
最終的な電話対応、トーク、スクリプトなど企業様側がご用意していると思いますので
こちらでは従業員の意識が同じ方向へ向くよう指導いたします。
メールでの相談など従業員様のご相談も研修後も対応いたします。
会社名 | 有限会社エスペランサロード |
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所在地 | 兵庫県尼崎市塚口本町1-1-6 |
電話番号 | 06-6415-7428 |
事業内容 | 人材育成、ホームページ作成、WEBコンサルティング、セミナー開催、各種システム開発、 ポータルサイト運営、インターネット回線取次、飲食店経営、通信事業 |
研修実績 |
・某携帯キャリア、全量販店生産性No1獲得 ・某携帯キャリアにて全量販店での生産性No1スタッフを2月、3月排出 ・キャンペーンスタッフ育成 ・ティッシュ配りだけの素人のキャンペーンスタッフが3回の研修でトップ販売スタッフへ ・販売員の仕事ではひっぱりだこのスタッフ ・某携帯キャリア、全量販店生産性No1獲得 ・某回線販売月間4件がなんと、1日4件の記録を数ヶ月、毎日平均4件程度の獲得の訪問販売スタッフが1日4件の記録を別研修会社で伸びなかった人材がトップセール ・初月0件の新人が2ヶ月目で関西No1 ・1ヶ月目0件だったスタッフが研修をし、翌月関西No1へ ・エリアの販売実績大幅向上 ・某携帯キャリア関西エリア全店(某量販店)にて100以上販売の大台を超えている店舗が6店舗しかない内、3店舗が100の大台突破 |